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華龍國際召開2022年度工作會議暨黨建工作會議

發布時間:2022-01-26 文章來源:華龍國際 發布人:系統管理員

  1月25日,華龍國際以視頻形式在北京召開2022年度工作會議暨黨建工作會議。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,傳達股東集團有關會議精神,全面總結公司2021年度工作,分析發展形勢,安排部署2022年度重點工作。公司董事長、黨委副書記楊茂春傳達了股東方中核集團、中國廣核集團年度工作會議和黨建工作會議精神。黨委書記、總經理高立本作題為《凝心聚力擔使命 穩中求進謀發展 持續全力助推華龍一號批量化建設》的工作報告。會議由黨委委員、紀委書記苑朝霞主持。

  國家能源局中國核電發展中心曹亞麗處長,中國國際工程咨詢有限公司核電評估中心主任王澤平,中國核工業集團有限公司經營管理部主任陳勁,中國廣核集團有限公司戰略與科創部總經理方春法,中國國新控股有限責任公司市場協同部副總經理趙志華,中國核能電力股份有限公司董事會秘書、工會主席羅小未等領導到會指導。

  △楊茂春傳達股東方會議精神(深圳分會場)

  △高立本作年度工作報告

  高立本指出,2021年是黨和國家歷史上具有重要里程碑意義的一年,也是華龍國際攻堅克難、耕耘收獲的一年。面對各種復雜局面和嚴峻挑戰,在國家能源局等有關部委的親切指導下,在股東集團和有關兄弟單位的大力支持下,華龍國際黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實習近平總書記“七一”講話和重要指示批示精神,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,深化落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求,扎實開展黨史學習教育,積極落實國家核電發展戰略,嚴格落實《華龍技術管理規定》《華龍項目管理規定》要求,接受股東方聯合巡視,落實全面從嚴治黨主體責任,進一步發揮股東雙方華龍技術交流與互通的橋梁紐帶作用,推動自主三代核電的落地勃發,為我國核電產業發展作出新的貢獻。在建黨百年大慶之際彰顯了新擔當,在“十四五”開局之年展現了新作為。

  高立本強調,2022年既是“十四五”承上啟下的關鍵之年,也是國企改革三年行動方案的收官之年,做好各項工作意義十分重大。華龍國際全體干部員工要不忘初心、牢記使命,把責任扛在肩上、把事業放在心上、把工作抓在手上。堅決貫徹落實黨和國家決策部署,堅持穩中求進工作總基調,全力完成國家能源局等有關部委及股東方下達的工作任務,具體如下:

2022年重點工作安排

  一是深化體制機制改革,激發發展活力;二是持續做好華龍一號項目的聯合設計和符合性確認工作;三是提升科研水平,助力華龍技術持續改進與優化創新;四是持續提升公司經營管理水平,加強品牌宣傳;五是優化人力資源配置,完善薪酬分配機制;六是持續優化管理體系,堅決筑牢安全底線。

2022年黨建主要工作

  一是抓政治、強思想,忠誠踐行“兩個維護”;二是抓基礎、強體魄,進一步提高黨建質量水平;三是抓文化、強品牌,匯聚改革創新磅礴力量;四是抓責任、強監督,始終堅持全面從嚴治黨。

  會議對2021年度優秀員工進行了表彰,并開展了年度公司領導班子民主評議和黨建工作職工滿意度測評。

  公司領導班子成員,全體中層干部、員工在北京、深圳、石家莊等地的主、分會場參會。(文:謝彧軒/圖:各會場)

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